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NOTRE OFFRE
L’expansion internationale s’accompagne de nombreux défis, l’un d’entre eux est lié aux Ressources Humaines (RH).
Si vous souhaitez embaucher un salarié en France, vous devrez appliquer la législation française
Brio Payroll vous offre les services suivants:
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Immatriculation des salariés auprès des autorités françaises (dpae)
- Création des livrets d’accueil des salariés et des procédures de l'entreprise
- Traitement des notes de frais
- Gestion des congés et absences (maladie…)
- Gestion des dossiers personnels des salariés
- Gestion des visites médicales (obligatoire en France)
Plus d’obstacles à votre expansion, oubliez la complexité de la réglementation locale, nous nous occupons de tout.
Avec Brio Payroll, vous aurez un expert RH français parlant votre langue et dédié à votre entreprise. Vous pouvez vous concentrer sur votre activité et n’avez pas à vous préoccuper de vos salariés. Nous nous occupons de la conformité avec la réglementation française et le droit du travail.
En plus de nos services, nous vous proposons via notre partenaire CO-HR, une application RH qui permet une gestion collaborative et sécurisée (RGPD) des données entre collaborateurs et managers ainsi que de gérer sereinement en temps réel toutes les modifications intervenant dans la vie du contrat. Ce logiciel tout-en-un vous aide à gérer :
- Entrées / Sorties
- Gestion des congés et absences (CP, maladie, Télétravail…)
- Variables de paie
- Formations et diplômes
- Dossiers des employés
- Visites médicales
- Distribution des fiches de paie
- etc
En traçant les actions et en évitant les ressaisies, CoHR épargne 80% des temps improductifs et fiabilise les flux de données transférés à Brio Payroll. Accessible en Français et en Anglais et depuis un smartphone l’expérience utilisateur est unanimement appréciée.
Que vous ayez un ou plusieurs employés en France, avec Co-hr, nous fournirons à vos employés leur meilleure expérience RH à un prix abordable.