BRIO PAYROLL

Gestion de Paie
Après l’embauche et l’intégration de votre salarié, la question de l’élaboration des bulletins de paie se posera rapidement.
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Avantages Sociaux
Depuis 2016, les employeurs français ont l’obligation de « proposer » à leurs salariés un régime de protection sociale complémentaire.
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Audit/Conseil
Toute entreprise qui a un service paie/RH en interne et qui veut s’assurer qu’elle respecte les lois et pratiques en vigueur dans le pays, quelque soit son nombre de salariés.
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Formation
Nos experts sont amenés à dispenser des formations de Ressources Humaines notamment en Gestion de Paie dans des entreprises, des centres de formation.
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