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La France est l'une des dix premières puissances économiques mondiales et dispose de nombreux atouts pour attirer les entreprises étrangères

L’expansion internationale s’accompagne de nombreux défis, l’un d’entre eux est lié aux Ressources Humaines (RH).

Après l’embauche et l’intégration de votre salarié, la question de l’élaboration des bulletins de paie se posera rapidement.

Depuis 2016, les employeurs français ont l’obligation de « proposer » à leurs salariés un régime de protection sociale complémentaire.

Toute entreprise qui a un service paie/RH en interne et qui veut s’assurer qu’elle respecte les lois et pratiques en vigueur dans le pays, quelque soit son nombre de salariés.

Nos experts sont amenés à dispenser des formations de Ressources Humaines notamment en Gestion de Paie dans des entreprises, des centres de formation.